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天津高职毕业生抢手基础操作岗面临用工荒

日期:2018-3-28(原创文章,禁止转载)

城市快报记者 程婷 昨天,为期两天的天津海河教育园区2014年秋季招聘会开幕,200余家各类企业为园区9家职业院校的2015届毕业生提供了机械制造、计算机、艺术、销售、管理等两万余个就业岗位。据初步统计,昨天现场约有近万人应聘,达成就业意向比例为80%。天津轻工职业技术学院就业办宋克铮主任介绍说:招聘企业均来自滨海新区,企业用工荒仍在继续,在基础操作岗位依旧占主体的情况下,新媒体等新兴行业对经管类学生的需求较往年增加。

求职学生

感觉,是我在挑企业

昨天上午10治疗癫痫的药物有哪些点30分,招聘会现场已是摩肩接踵。每个招聘台前都围着不少应聘学生。

这是我参加的第一场招聘会,之前都是网投简历。天津轻工职业技术学院学生冯妍说,我喜欢销售类的工作,现场有不少,我都投了简历,期望月薪是3000元。感觉找工作并不很难,周围很多同学都已经有了就业意向,总体感觉是我在挑企业,而不是企业在挑我。

宋克铮也介绍,高职和中职类的毕业生不愁找工作。我们学校2015届有2613名毕业生,订单班的500多名学生已经定岗实习,其余的学生也都会在近期签订就业意向。现在不少企业面临用工荒,尤其是需要基础操作工的企业,因为岗位多,毕业学生少。

招聘企业

高职毕业生就业稳定

参加昨天招聘会的200余家企业全部来自滨海新区,包括开发区、空港、中新生态城等,提供的岗位60北京癫痫病医院哪里最好%来自制造业,招聘电气、模具等专业技术人才。此北京治疗癫痫最好的医院是哪家外,因IT、新媒体等新兴产业落户天津,经管类岗位需求较往年有所增加,占全部招聘岗位的30%。

58同城天津总部人事处昨天就带来了500个经管类岗位,其中包括线上销售和商务顾问。58同城自从在天津滨海新区建立总部后,在岗人数从100人扩充到2000人。去年,我们一共招聘了50名新员工,今年我们打算招聘500名经管类员工和几十名产品技术员工。未来招聘规模还会不断扩大,今后两年,天津总部的规模将达到4000人。58同城天津总部人事经理刘津介绍说。

经管类岗位我们偏向于招聘高职学生。刘津表示,根据以往经验,高职学生的工作稳定性更强,去年我们招聘的50多名高职员工,留职率达80%。

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