日期:2018-3-26(原创文章,禁止转载)
东北网6月30日讯(记者 杨帆)30日,省国资委与各出资企业签订改革目标暨业绩考核责任书,对出资企癫痫病如何才能治好业实施激励、约束、竞争三位一体综合考评的机制,标志着国资委目标科学、考核规范、兑现刚性的综合业绩考核体系得到初步建立。
本次改革提出了10项改革试点任务,其中8项需要落实到具体最权威癫痫病专科医院企业,由企业来落实完成。签署的目标责任书,重点就是要加强对改革目标的考核,提高改革考核权重,通过细化分类考核、重点任务考核、强化加减分考核、落实管党治党等为推动落实企业改革发展任务提供有力保障。
据悉,从我省整体情况看,出资企业市场化程度不高,体制机制不活,改革和发展的压力都很大。如果仅从经营指标的角度来进行考核,有失公平。一方面,有的企业虽然盈利不多,但历史遗留问题较多,改革和稳定的压力很大。另一方面,有的企业虽然盈利能力较强,但是不想改、不愿改,改革任务推不动、落不靠,也不能算是业绩好的表现。因此,必须按照分类推进改革、分类促进发展、分类实施监管、分类定责考核的工作原则,将改革目标纳入业绩考核范畴,进一步完善经营业绩考核体系,北京治癫痫病哪家医院权威建立健全激励约束机制,充分调动企业负责人积极性,加快推进国企改革各项工作任务落实。