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最高法:用人单位以末位淘汰解除劳动合同属违法
2016-12-01 来源：新华网 字号：【大 中 小】
新华社北京11月30日电（《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》明确，用人单位在劳动合同期限内位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
最高法民一庭负责人表示，末位淘汰与解除劳动合同之间不能等同，解除劳动合同必须要依法进行。从劳动合同法看，我国法律没有允许中际医院技术介绍用人单位与劳动者在劳动合同中约定以末位淘汰为由解除劳动合同，郑州军海医院能不能去可见企业管理癫痫的病因考核中的末位员工被淘汰，缺乏法律依据。
西安哪里治疗癫痫病最好据介绍，这份纪要还对事人依法行使诉权。
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