日期：2017-12-1（原创文章,禁止转载）
高层次人才是指引进前在重点领域和关键技术岗位上有3年以上工作经历、属于我省急需紧缺专业的具有学历学位的博士或具有创新创业业绩的正高级职称人才。
高技能人才是指“双师型”高技能人才、高级技师(一级)、具备绝技绝活的特殊技能人才。
本报讯 为确保引进人才各项优惠政策落到实处，市人才工作领导小组和市人社局联合发布通知，全面启动“山东省引进高层次高技能人才服务绿卡哪家医院对小孩癫痫治疗效果好”申报工作，广泛吸引“两高”人才来创新创业。按照通知要求，申报人选材料(身份证及复印件)需在7月20日前向有关部门提交。此次申报涉及的引进人才是指年龄一般在55周岁以下，从省外、(国)境外引进到我省工作的高层次高技能人才;申报人选应为各企事业单位在2015年12月8日以后引进的符合鲁人社发〔2015〕63号文件规定的第四类高层次人才和第二类高技能人才。柔性引进的，每年在山东工作时间应不少于3个月;急需癫痫病人的寿命紧缺的，经批准可放宽至不少于2个月。
为集聚各方面高等人才，更好地服务于社会产业转型升级，《通知》进一步拓宽了引进高层次高技能人才的范围。其中，高层次人才是指引进前在重点领域和关键技术岗位上有3年以上工作兰州癫痫医院怎么样经历、属于我省急需紧缺专业的具有学历学位的博士或具有创新创业业绩的正高级职称人才。高技能人才是指“双师型”高技能人才、高级技师(一级)、具备绝技绝活的特殊技能人才。“随着人才成长环境和工作生活环境不断优化，此次《通知》吸引了不少高端人才的目光，每天都会有不同地区、不同职业的人打来电话咨询。”人才交流服务中心综合科工作人员任洪是符合鲁人社发〔2015〕63号文件规定的第一至三类高层次武汉治疗癫痫病专科医院人才、第一类高技能人才的，其《服务绿卡》申请仍按原渠道进行。获得泰山学者或泰山产业领军人才资格的，将会直接颁发《服务绿卡》。 □记者 马世哲
