日期：2016-7-22（原创文章,禁止转载）
本报讯（见习记者 欧蕾蕾 通讯员 赵继民）9月18日， 梧州市商务类人才招聘大会 在市人才市场举办，吸引了近千名求职者到场应聘。在为时4个多小时的招聘会上，初步达成意向200人。但较高的应聘条件、市区外的工作地点等因素，部分企业岗位并未能如愿招到人才。 据了解，参加本次招聘的单位类型多，但对招聘对象的要求也有所提高。记者在招聘会现场发现老人得了癫痫病怎么办，大部分的招聘单位都写出了详细的应聘条件，要求有两年工作经验、具备专业技术技能等西宁哪家医院可以治好癫痫，列出这些条件的单位比比皆是。很多到场的毕业生都表示，工作经验这项条件对他们而言无疑是一道坎。 市人才市场的相关负责人表示，招聘方要求应聘者有工作经验、专业技能等情况并不奇怪。商务管理类或技术性含量较高的企业，为了能招聘到马上能上岗就职的人才，会提出类似的条件，这对刚出社会的毕业生来说无疑是一个打击。 此外，本次招聘的单位范围广，其中不乏外地的企业单位，因此有应聘者认为要把工作地点纳入考虑的范围。前来找工作的孙琳表示，有几个岗位看起来适合自己，但它们的办公地点设在苍梧、藤县等地，她就打消了应聘的念头。 市区内的单位上下班方便一点，所以我对工作的地点一定会慎重考虑。 孙琳说。 为了能招聘到更多合适的人才，很多招聘单位都在招聘方法上下了功夫，如在现场发宣传单、贴宣传海报等。一家装饰材料有限公司在招聘表上写出要招聘一位一专多能的文秘，吸引了众人的眼睛。记者上前询问后才了解到，这家公司实际上是要招聘一个办公室主任，所以条件比一般的文秘要高，要求掌握多项技能。该公司经理梁龙炤表示，考虑到到场应聘的多为高校毕业生，如果一下子就写出要招聘办公室主任，很多毕业生就会产生胆怯的心理，认为自己未能胜任，这样可能会让公司错失一些潜在的人才。所以就想到以 文秘 来代替 主任 癫痫病的急救措施，待与应聘者有了初步的沟通后，再表明实情。梁龙炤告诉记者，这个方法的确有效，吸引了很多优秀的毕业生前来应聘。 编辑：王文英作者：欧蕾蕾 赵继民来源：西江都市报【打印】
