日期：2017-11-29（原创文章,禁止转载）
春节后是外出务工的集中期，采访中，记者获知，在我市，“留下来”成为不少务工者的选择。这种选择背后，既有本地企业发展、追求家门口稳定就业的主动意愿，也是政府部门多项利好政策引导作用的结果。
事例
他在外工作四年 最终选择回乡就业
陈甲俊，30岁。去年9月份，他辞去在深圳的工作，回到。现在，他找到一份称心的工作，在一家公司从事机械类工作，专业对口，月薪近四千元。
陈甲俊告诉晚报记者，回乡工作的这段日子，幸福感噌噌上涨。
“老婆孩子都在，在找份稳定的工作，心里踏实。”陈甲俊告诉记者，他在公司的工厂办公，每天早上乘车到冠县，傍晚再返回，晚上能和家人共处，周末也有大量时间和家人在一起。
“要是在深圳，小儿癫痫病能治愈吗一年才回两次家。”陈甲俊向记者介绍，在深圳工作的四年里，他和老婆孩子分隔两地，工资四千多，除去房租和日常开销，一个月能存下的钱只有一千元左右。
相比之下，的这份工作很让他满意。“不用租房，消费也没那么高，一个月能攒下两千多元。”陈甲俊说。
和陈甲俊一样，莘县女孩王娇波也在外地工作过。半年前，她辞去青岛的工作，回到做销售，好的时候，月收入能超过万元。
“在这儿不比在外面差，工作环境我也很喜欢。”王娇波说。
现象
外出务工人员返乡就业趋势明显
记者了解到，日前，市劳动就业办公室对全市外出务工人员返岗情况进行过详细调研。截至2月底，全市在外务工农村劳动力总量为114万余人，比去年同期增长两千余人，在县以外务工人员总量为47万余人，比去年同期减少近十万人。
市劳动就业办公室许超介绍，这一情况，说明近年来我市外出务工人员仍呈现增加趋势，多数农村劳动力利用农闲时间选择外出务工增加收入，而另一方面，回本地创业就业人员增多，受当地创业政策吸引，更多人返乡投资兴业，加之返乡就业能够兼顾家庭，因此，部分人员选择回乡创业或就业。
一家本地企业的负责人张俊强介绍，以他的公司为例，包括生产和销售岗位在内，不少人有过在外务工的经历，比如生产岗位上就有多名员工曾在外地干过建筑类工作。与其他没有外出务工经验的员工相比，他们更沉得下心做好现有的工作。“他们知道外地虽然工作机会多，但是未必比家乡的工作环境更好。”张俊强说。
分析
多项利好政策留住本地务工者
记者了解到，近年来，为改善就业和创业环境，我市出台了一系列利好政策，并创造就业平台帮助市民就业。
张俊强介绍，去年10月份，他的公司入驻由市政府主导建设的市创业孵化基地创业大厦。“第一年免交房租，第二年享受免交一半，第三年少交30%。”张俊强说，入驻创业大厦的企业沈阳癫痫病医院可享受房租优惠减免政策，而且，政府开设了免费的创业培训课程，通过学习，他受益匪浅。
像张俊强一样，享受政府扶持政策的不在少数。
记者从市劳动就业办公室了解到，近年来，我市出台了小额担保贷款、一次性创业及创业岗位开发补贴等政策，鼓励市民创癫痫病中医治疗业。此外，今年年初，我市开展了新一轮加强就业培训提高就业与创业培训能力五年规划，劳动者可参与技能及创业培训，提高自身竞争力。同时，还通过搭建劳务对接平台的方式，促进老年癫痫病就业工作的开展。
（记者 胡惠清）
