日期：2016-7-13（原创文章,禁止转载）
用人单位招聘缩水 山东1.8万学子争6000岗位
和往年相比，今年用人单位的岗位数量明显调剂择业心态。牛气！ 招聘门坎高了要求立即上岗 “我们希望招聘的人员在一个月内能立即上岗。”在招毕业生毕业。 [Page]
但是由于离毕业还有半年多，没有毕业证还要写论文继发性癫痫的日常护理，这样的条件也令很多毕业生望而生畏，迅速上岗成了一道新的就业门坎。连日来，在多场招聘会上了解到，单位以没有毕业证没法投保为名谢绝应届生，或是表示一经录取需立即上岗培训，很多应届毕业生由于没有毕业证而遭到谢绝，这类现象普遍存在。 对此，相干人力资源专家认为小儿癫痫病的药物治疗，企业这类急功近利的做法也是暂时的一种反应，但是企业要想长时间正常运转有必要毕业生人才培养计划，大学生接受力强及第一份工作归属感强等方面优势都是企业培养大学生的内在因素癫痫病的常见问题解答。
