日期：2017-11-18（原创文章,禁止转载）
本报讯 “三百六十行，行行出状元。我成了名副其实的‘金蓝领’，每月还能领500元的政府奖励津贴，如今干劲更足啦!”当上了市首席技师，山东齐鲁生物科技集团45岁的食品检验工李延军自豪地说。
从1990年进入茌平县味精厂工作算起，李延军已经在产品检验一线摸爬滚打了24个年头，先后完成了提高味精精制收率、提高味精亮度白度、优化双酶制糖工艺参数、优化改进化学水处理工艺等多项生产工艺优化和重要技术革新，使企业实现年增产节支近千万元，产品质量进入同行业前三甲。
目前，茌平县拥有在聘市首席技师6人。这6名首席技师全部战斗在企业一线。
在科技飞速发展、产业转型升级的新形势下，具备精湛专业技能和熟练操作技术的高技能人才，成为企业创新发展的关键因素，被人们称为“金蓝领”。近年来,茌平县高度重视这支兴企强县的“生力军”,不断完善政策措施，推动高技能人才队伍建设。
茌平县积极完善高技能人才的培养机制和激励措施，出台了多项政策，优化高技能人才的发展环境。以学育才，根据信发集团、金号织业、华鲁制药、恒奖励办法》，每年从财政拿出20万元，集中对取得优秀科技成果、技术拔尖人最新的癫痫病治疗方法才进行重奖，激发了高技能人才的创新创造活力。以赛促学，癫痫病危害积极组织企业及个人参加重庆治疗癫痫好方法市职业技能大赛，选拔推荐参赛选手54名，涉及焊工、机修钳工、化学分析工、癫痫病有什么危害收银员、商品营业员、维修电工和会计电算化项目、护理项目等多个项目和职业，充分展示了技术工人的风采，推动了全县高技能人才队伍的建设。
截至目前，全县获得中高级职业资格证书的高技能人才有2135人，其中高级工1857人，技师229人，高级技师49人。据不完全统计，他们开展技术革新、发明创造等2.1万项，推广先进操作法40多项，累计创造效益超过10亿元。
（张颖 李雯）
