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湖南贫困县回应聘16名县长热线人员将核减编制贫困县县长热线招聘内幕【金贤重亲子鉴定】

日期:2015-12-28(原创文章,禁止转载)

中新长沙12月23日电 ( 李俊杰)针对公众提出的湖南省隆回县县长热线管理办公室招聘16名工作人员,存在公共资源浪费的质疑,中新23日从湖南隆回获悉,隆回县决定整合县长热线管理办公室职能,核减工作人员编制。

从隆回县政府官方站上获悉,12月21日,该县人力资源和社会保障局发布了“公开招聘县长热线管理办公室工作人员综合成绩公布”,共有31人入围。据隆回县政府办一名工作人员透露,目前正在审核成绩,审核完将择优录取。

按照隆回县政府办及隆回县人力资源和社会保障局11月19日下发的《县长热线管理办公室工作人员公告》中,此次计划招聘16名事业编制工作人员,其中接话员11人(男4人,女7人),学历要求为本科,专业不限。

当招聘正在如期进行时,也遭到了公众质疑。

一些友认为,被列为国家级贫困县的湖南隆回县,一个县长热线办公室便招聘16名接线员,是否存在“浪费国家的公共资源”?此外,是否还存在为官员子女安排工作的嫌疑,“请相关部门做出合理解释”。

对此,隆回当地一位爆料人在接受媒体采访时还特地算了一笔账:此次招聘的16人中,还不包括管理人员,如果按照20人的编制,每人按月薪2000元算,光工资就达48万元,若加上其他福利,“这对财政来说是笔相当大的开支。”

为何要招收11名接话员?隆回当地官员解释,从10月8日县长热线成立来,日均来电293个,按11名接话员算,人均每天接电话26个,且接话员需要联络多个部门,按24小时值班制,实行3班倒的操作模式,“没有11个人运转不过来”。

对于是否安排官员子女就业的疑问,隆回县官方称,此次招聘符合规定,入围面试人员中没有领导干部子女。

不过,隆回官方也表示,秉着精简、高效、务实的原则,据群众意见以及对隆回县情的进一步调研,隆回县委、县政府决定整合县长热线管理办公室职能,核减工作人员编制。

但发现,此次核减的具体人员数字,仍未对外明示。(完)

(原标题:湖南隆回聘16名县长热线人员引热议 当地核减编制)

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